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人力资源

— 人才理念 

corporate culture

       企业人才管理理念,公开,公平,公正
       不拘一格,竞争择优,客观评价,绩效为据
       人尽其才,能者上,平者让,庸者下;知人善用,适才适岗

 

       人才资源是企业的第一资源。企业充分尊重人才、爱惜人才,并为人才的发展提供公开、公平、公正的内部环境。在人才的选、用、育、留方面,我们坚持不拘一格降人才的选人机制;坚持竞争择优、绩效为据的用人机制;坚持培训是最好的福利,提供全方位的培训培养机制;坚持平台和事业留人机制。

 

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